加强安全生产培训教育,是强化安全生产工作的基础性环节,是提升企业从业人员整体素质主要手段,是促进企业发展的有效途径。实施安全生产培训教育评估,是提高培训教育质效的不可或缺的重要措施。
1.建立培训教育评估体系,是健全安全生产培训教育机制的必然要求
我市安全生产培训教育工作,在探索中不断发展,但是,我市安全生产培训教育仍存在价值定位偏差、教育培训方法陈旧、激励约束机制乏力等问题。安全生产培训教育评估体系的建立,既是人才教育培训工作机制完善的必然要求,也将是解决上述诸多问题的有效措施。
2.建立培训教育评估体系,能推动安全生产培训教育工作的改革创新
一方面,实施安全生产培训教育评估,可以妥善解决安全生产培训主管部门的“本位”思想,有效提高计划性、针对性、能动性。另一方面,实施安全生产培训教育评估,可以推动培训教育方式创新,推进现代教育技术应用,促使培训管理由粗放型、经验型向科学化、制度化、现代化迈进。
3.建立培训教育评估体系,可以为安全生产培训教育提供咨询参考
实施安全生产培训教育评估,除了能解决宏观指导层面的系列问题外,更能为安全生产培训教育提供具体的技术和方法。
4.建立培训教育评估体系,对安全生产培训教育具有明确的导向作用
使教育培训机构进一步确立今后的工作内容、目标和方向.避免工作的盲目性,有效地提高培训工作的运行质效。
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