工地HSE管理培训措施

一、工地施工项目HSE方针、目标：

HSE方针：

文明施工，依法管理，保施工全过程安全；预防污染，降耗增收，走可持续发展的道路。

HSE目标：

1、死亡、重伤、火灾事故为零。

2、千人负伤率≤0.4‰。

3、职业病发病率为零。

4、废弃固体、噪声、污水排放达标率100%。

三、HSE培训与教学

施工现场HSE培训和教学工作由项目安全科和劳资教育科负责。在项目开工前项目部根据国家产法律、法规及其它要求编制HSE方案。

1）员工入厂前、上班前、调换新岗位上岗前、特种作业人员上岗前都要进行HSE教育与培训。

2）员工入厂教育

a）员工在入厂前均需经项目部HSE培训（4小时）合格，并办理入厂许可证后方准入厂及上岗工作。

b）

教育内容包括：

l 政府、业主及项目部有关HSE法律法规、标准和规定； l 现场安全纪律；

l 典型事故的教训和紧急状态处理，以及事故报告的规定； l 本岗位HSE操作规程；

3）每日班前教育：每日作业前由班组长根据组员当天的作业任务、任务环境、所用工机具情况安全注意事项。

4）调换工作岗位的HSE教育

此项工作由专职安全员进行，教育内容包括：

l 新的工作程序、机械设备性能、操作规程； l 潜在危险的确认； l 预防事故措施；

5）管理人员的HSE培训：公司在年初或年末一般都举行1-2期的专业管理人员HSE培训班。

6）特种作业人员HSE培训：特种作业包括：起重作业、高处作业、焊接作业、电工作业、有限空间作业、NDT作业、喷砂作业、化学品清理等。

根据国家关于特种作业人员的有关规定，起重工、架子工、焊

工、电工已经过了政府有关部门的专业培训，并取得资格证，持证上岗，对NDT作业，喷砂作业、化学品清理作业、有限空间作业等针对作业人员由安全部、人力资源部、工程部组织进行专门培训教育。并且定期在施工现场举办HSE培训（2小时/月/人）。

7）其它形式的HSE教育

结合施工需要，举办HSE培训班、HSE技术讲座等，向职工传授HSE知识；

通过对典型事故案例分析，使职工掌握防范措施，以防止事故再发生；

对违章违纪人员进行有针对性教育，以免酿成事故； l 进行定期不定期的紧急事故演练，提高职工应变能力。