浅谈矿山安全管理的开展和创新

摘要：矿山安全管理工作的开展具有至关重要的意义,其不仅关系到矿山工业的健康发展还关系着旷工的生命安全,在宏观方面来看,矿山安全管理工作的顺利实施可以帮助社会稳定大局,帮助国民经济快速发展,更可以推动建设和谐社会的脚步。进行矿山安全管理工作,就是将物的安全环境和人的安全行为作为重要的指标来进行管理。本文主要以预防事故为主要目标,依靠先进的技术对矿山安全管理工作的开展进行创新。

 

随着社会的不断发展,科技的不断进步,矿山的开采力度也在不断加大,但是随之而来的就是矿山的安全问题。而出现安全问题的主要原因是①矿山的安全管理水平低②安全设备陈旧③安全管理措施落后。本文主要以预防矿山事故发生为主要目标,利用先进的技术对矿山安全管理工作的开展进行创新,现从安全管理创新的必要性、安全管理的开展与创新、安全管理力求取得的效果三个方面进行阐述。

 

1、矿山安全管理创新的必要性

 

现代社会不断发展和进步,市场经济也得到了迅猛的发展,为了适应市场经济发展的需要,矿山企业在其经营模式、管理方式以及所有制结构方面都进行了适当的调整,而对于开采过程中容易出现的火灾、水灾、顶板脱落以及塌方等事故的减少也成为了矿山企业工作中厄待解决的一个问题。现如今,一个矿山企业若想在激烈的竞争中脱颖而出,其不仅要在经济效益上面稳步增长,在安全管理方面也要在发展中寻求创新。根据当前的市场经济的情况来进行矿山企业的安全管理工作,以人为本、安全第一为原则,利用先进的科学技术不断完善矿山安全管理体系,强化工作开展过程中的监督检查、责任落实,经常进行安全教育培训,使得整个矿山安全管理工作更加系统、全面、规范,以避免事故的发生。

 

2、矿山安全管理工作的开展和创新

 

2.1理念上面的创新

 

现代社会中是创新先行,而理念是行动的先导,因此在进行矿山安全管理工作时首先需要做的就是理念的创新。以“以人为本、安全第一”为整个安全管理工作开展的主要原则。将矿工的安全放在第一位,正确处理生产与安全、安全与发展之间的管理。逐步提升企业管理者和矿工对安全工作的认识,最终减少事故的发生。

 

2.2创新管理体制、建立安全管理网络

 

目前许多矿山安全管理工作实施的体制已经满足不了企业安全管理的需要,因此需要对管理体制进行创新,根据企业自身的发展需要,建立适合的管理体制,与此同时将安全管理网络在管理体制的指导下进行建立。在安全管理网络中由总经理领导一个安全管理小组,安全管理小组对整个企业的安全管理工作进行负责、开展,设立一个安全监督小组,深人矿山基层进行深人调查、排查安全隐患。除此之外还需设立一个执行小组,由基层的领导进行负责,在工作中直接对旷工的安全进行监督,形成较为全面的安全管理网络。

 

2.3积极开展培训工作,创新培训方式

 

对员工进行安全教育培训是安全管理工作开展的一种重要的方式。培训中包括法律法规、岗位操作管理制度、安全规章制度等等。在培训中一定要保证培训质量,因此可以在给员工培训之后,对员工进行考试。为了提高员工对培训课程的重视度,可以将考试成绩与员工的工资进行挂钩。对于企业中的新员工,则需要对其进行岗前的三级安全知识培训,只有在培训后考试合格的新员工才允许上岗。在新员工上岗之后,应实行“老带新”的原则,由老员工对新员工进行帮扶。除了课堂上面的培训之外,对于安全典型案例要加强宣传,对于与“三违”做斗争的员工要进行奖励,对于安全工作中不负责任的员工也要及时进行处罚。

 

2.4用创新的科技确保员工的安全

 

设备的老化也是造成安全事故的一个重要的原因,因此在进行安全管理工作时要对年老失修的设备及时进行更换,只有在生产设备上保证了质量才能保证生产的安全。在矿山的挖掘工艺上面也要进行改进和创新,尽量使用现代的自动化设备,加大装备和技术的投人,减少人工的投人,以保证员工的安全。除此之外在生产系统上面建立水文多参动态遥测系统、安全监控系统、三维动态解释系统以及地理信息系统等等,以从技术上面保障员工工作的安全性。

 

3、矿山安全管理的开展和创新力求成果

 

通过上述的安全管理的创新和开展,力求实现提高员工的安全素质,员工将安全的理念深深的记在心中,将安全理念

转化为安全行为建立完备的安全管理体系,规范员工的操作,建立完善的安全管理网络用科技保证员工安全,及时更换老化设备,有效治理和防止工作环境中可能出现的安全隐患,为员工建立一个良好的、安全的工作环境。

 

4、结语

 

矿山安全管理工作中除了上述提到的创新和开展办法以外,还需注意很多的细节工作,更需要安全管理工作者长时间的不断努力。但随着科技的不断发展和进步,员工素质的不断提高,定可以一步步减少安全事故的发生。